Trainingen
Alle trainingen zijn incompany: wij komen naar uw locatie, op uw moment, afgestemd op uw organisatie. Maatwerk is geen uitzondering — het is de standaard.
Incompany Workshop
De ideale kennismaking met Geweldloze Communicatie in één krachtige dag.
Wat u kunt verwachten
In één dag gaan uw teamleden aan de slag met de vier stappen van Geweldloze Communicatie: observeren, gevoelens, behoeften en verzoeken. Door middel van oefeningen, rollenspelen en groepsgesprekken maken deelnemers direct contact met de essentie van de methode.
- ✓ Kennismaking met het GC-model van Marshall Rosenberg
- ✓ Oefenen met empathisch luisteren en zelfexpressie
- ✓ Herkennen van oordelen en transformeren naar behoeften
- ✓ Toepassen op concrete situaties uit uw team
- ✓ Individueel actieplan voor de periode na de workshop
Incompany Training
Duurzame verdieping voor teams die GC echt willen integreren in hun werkwijze.
Wat u kunt verwachten
Echte gedragsverandering vraagt oefening en reflectie over langere tijd. Deze training bestaat uit zes bijeenkomsten, verspreid over twee tot drie maanden. Tussen de sessies door passen deelnemers het geleerde toe in hun dagelijkse werk en brengen die ervaringen terug naar de groep.
- ✓ Grondige verkenning van alle vier GC-stappen
- ✓ Werken met eigen casussen en uitdagingen uit de praktijk
- ✓ Oefenen met moeilijke gesprekken: feedback, conflict, grenzen
- ✓ Reflectie op persoonlijke patronen en overtuigingen
- ✓ Intervisie en onderlinge coaching binnen de groep
- ✓ Concrete toepassingen in vergaderingen, 1-op-1 en e-mail
Leiderschapstraining
Voor managers en teamleiders die verbindend willen leiden en hun team laten groeien.
Wat u kunt verwachten
Leiderschap begint bij zelfkennis. In deze training verdiepen managers en teamleiders zich in hun eigen communicatiepatronen en leren ze hoe ze vanuit verbinding richting kunnen geven. Resultaat: meer vertrouwen in het team, minder escalaties en medewerkers die groeien.
- ✓ GC als fundament voor empathisch leiderschap
- ✓ Feedback geven en ontvangen op een verbindende manier
- ✓ Moeilijke gesprekken voeren met rust en helderheid
- ✓ Omgaan met weerstand, boosheid en verdriet in het team
- ✓ Delegeren vanuit vertrouwen in plaats van controle
- ✓ Persoonlijk leiderschapsprofiel en ontwikkelplan
Niet gevonden wat u zoekt?
Elke organisatie heeft haar eigen dynamiek, uitdagingen en cultuur. Graag denken wij met u mee over een programma dat precies past bij uw situatie — inclusief follow-up coaching of e-learning modules.
Bespreek uw wensen